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北京獵頭公司常見的收費(fèi)方式及標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.按結(jié)果收費(fèi)
一般為候選人稅前年薪的 20%-35% 左右。比如,招聘一個(gè)年薪 50 萬的人才,獵頭公司的收費(fèi)通常在 10 萬 - 17.5 萬之間 。具體比例會(huì)因職位級(jí)別、行業(yè)特性、服務(wù)質(zhì)量等因素有所不同。
2.預(yù)付款收費(fèi)
雙方達(dá)成合作協(xié)議后,企業(yè)先支付 1-3 萬不等的預(yù)付款,可用于之后的崗位招聘費(fèi)用,其余的費(fèi)用在崗位招聘入職后一次性收取。
3.按過程收費(fèi)
按照招聘過程的不同階段收取費(fèi)用,一般分為推薦簡(jiǎn)歷、確定面試、人選入職、過保證期四個(gè)階段,每個(gè)階段收取總費(fèi)用的 25% 左右,具體比例可以協(xié)商確定。
綜上所述,北京獵頭公司的收費(fèi)結(jié)構(gòu)靈活多樣,主要取決于合作模式、職位特性以及雙方的具體協(xié)議。企業(yè)在選擇獵頭服務(wù)時(shí),應(yīng)詳細(xì)詢問并理解這些收費(fèi)細(xì)節(jié),以確保雙方權(quán)益。
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