1、負(fù)責(zé)組織建立和修訂公司的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制、工作流程等;
2、負(fù)責(zé)組織制定年度安全目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃、研發(fā)預(yù)算等;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)年度目標(biāo)分解,并領(lǐng)導(dǎo)建立安全、質(zhì)量、績(jī)效考核體系;
4、負(fù)責(zé)組織周期性安全、質(zhì)量、績(jī)效等各類(lèi)考核和總結(jié)評(píng)比工作;
5、負(fù)責(zé)向董事會(huì)提出公司的更新、改造發(fā)展規(guī)劃方案,預(yù)算外的開(kāi)支計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)建立政府機(jī)構(gòu)順暢溝通渠道,并代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他活動(dòng)并貫徹執(zhí)行;
7、對(duì)公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理" />

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職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織建立和修訂公司的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制、工作流程等;
2、負(fù)責(zé)組織制定年度安全目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃、研發(fā)預(yù)算等;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)年度目標(biāo)分解,并領(lǐng)導(dǎo)建立安全、質(zhì)量、績(jī)效考核體系;
4、負(fù)責(zé)組織周期性安全、質(zhì)量、績(jī)效等各類(lèi)考核和總結(jié)評(píng)比工作;
5、負(fù)責(zé)向董事會(huì)提出公司的更新、改造發(fā)展規(guī)劃方案,預(yù)算外的開(kāi)支計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)建立政府機(jī)構(gòu)順暢溝通渠道,并代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他活動(dòng)并貫徹執(zhí)行;
7、對(duì)公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
8、負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)生產(chǎn)資質(zhì)的申領(lǐng)、辦結(jié);
9、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
10、負(fù)責(zé)組織公司環(huán)境、質(zhì)量、安全體系認(rèn)證;
11、對(duì)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
12、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備有效管理與技術(shù)進(jìn)步;
13、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝有效管理與技術(shù)進(jìn)步;
14、全面負(fù)責(zé)公司新品研發(fā)的推進(jìn)和工藝改進(jìn);
15、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原輔料全過(guò)程監(jiān)督管理;
16、審批各部門(mén)合同、人員需求計(jì)劃、公司員工轉(zhuǎn)正、晉職晉薪、評(píng)優(yōu)等;
17、審批中層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核及各工作計(jì)劃等;
18、審批權(quán)限范圍內(nèi)的各類(lèi)款項(xiàng)支付;
19、審批公司級(jí)內(nèi)、外行文;
20、審批公司各項(xiàng)管理制度。

任職要求
1、化工類(lèi)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、至少10年化工企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上化工企業(yè)全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)需求:NMP、一甲胺、混合胺、導(dǎo)電漿料。
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