崗位職責
1、全面負責公司的生產(chǎn)及生產(chǎn)設(shè)備的管理，保證客戶訂單按期交貨；
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度生產(chǎn)目標，組織制訂生產(chǎn)計劃、進度計劃，擬定質(zhì)量、安全措施，檢查落實考核要求，保證企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量的全面完成；
3、依據(jù)市場與設(shè)備狀況，組織編制大修、技措、工具制造計劃及中小修臨時計劃，確保生產(chǎn)制造的有序運行；
4、依據(jù)公司現(xiàn)場管理6S要求，組織指導企業(yè)管理創(chuàng)新目標,實施監(jiān)察、考查、確保生產(chǎn)現(xiàn)場管理達標；
5、依據(jù)財務部下達的年度費用成本指標，組織分解落實到位，審訂重點成本的專項考核辦法，依據(jù)各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制；
6、依據(jù)生產(chǎn)運行過程出現(xiàn)的問題，負責協(xié)調(diào)產(chǎn)品投入產(chǎn)出全過程的各類管理、技術(shù)、操作問題，定期審核各類報表單據(jù)，處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)糾正各班組之間的矛盾，提出糾正措施，以保證公司生產(chǎn)過程的有效運行；
7、依據(jù)公司經(jīng)營管理的動態(tài)需要，參加公司高層管理會議，參與有關(guān)生產(chǎn)職能范圍的重大決策，提出投入產(chǎn)出全過程的改制、變革的決策措施，經(jīng)總經(jīng)理批準組織貫徹實施，確保公司年度經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)；
8、根據(jù)公司人力資源部的政策，對生產(chǎn)部員工進行觀察及工作指導，輔導并幫助員工提高工作能力，對公司各階層人員進行必要的培養(yǎng)和儲備。

二、任職資格
1、機械制造或生產(chǎn)管理專業(yè)大專以上學歷；
2、10年以上大中型機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

任職要求
1、豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、精通定額生產(chǎn)管理方法，熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，產(chǎn)品質(zhì)量標準，有精益化生產(chǎn)管理的理念和具體實施步；熟悉生產(chǎn)過程模塊，能短時間內(nèi)有效降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)能；
3、優(yōu)秀的項目管理和執(zhí)行能力；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力；有良好的分析能力、邏輯思維能力、應變能力及解決問題的能力；抗壓能力強；
5、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
6、為人誠實可靠、品行端正；
7、認同企業(yè)文化，愿隨企業(yè)共同發(fā)展。