崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)需要診斷：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段進(jìn)行人才及團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求診斷與識(shí)別；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目需求可以熟練應(yīng)用《TTT》《引導(dǎo)式工作坊》《經(jīng)驗(yàn)萃取》《行動(dòng)學(xué)習(xí)》等相關(guān)專業(yè)技術(shù)為其提供支持；
3、業(yè)務(wù)關(guān)鍵人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)線人才培養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及落地實(shí)施；
4、內(nèi)訓(xùn)師體系搭建及運(yùn)營(yíng)：根據(jù)集團(tuán)課題規(guī)劃，管理內(nèi)訓(xùn)師選、育、用、留、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)文化及隊(duì)伍建設(shè)；
5、其他集團(tuán)型項(xiàng)目協(xié)助運(yùn)營(yíng)：具備集團(tuán)級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)集團(tuán)年度培訓(xùn)需求協(xié)助項(xiàng)目方案組織及實(shí)施；

任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷，商科、營(yíng)銷、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域5年及以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、能講授多門通用管理類基礎(chǔ)課程，并能結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景獨(dú)立進(jìn)行課程開發(fā)；
4、能獨(dú)立承擔(dān)需求診斷、方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目實(shí)施；
5、有在線平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。