崗位職責(zé)
1、參與公司些體銷告業(yè)績目標(biāo)的制定，根掘公司分配的部門業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行銷告人員的目標(biāo) 任務(wù)分解，確保部門目標(biāo)達(dá)成;
2、根規(guī)部門銷告績目標(biāo)，制定部門銷告策略，銷告模式，費(fèi)用預(yù)算及員工培訓(xùn)激勵計劃，確保落實及執(zhí)行；
3、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體遠(yuǎn)營，建立性全銷售管理制底，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化，系統(tǒng)化;
4、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審核報價單，訂單，合同等，確保部門銷售活動可控，指導(dǎo)本 部門銷售工作開展，負(fù)責(zé)營銷合同的談判、簽訂、回款跟進(jìn);
5、定期對市場營銷環(huán)境，目標(biāo)，計劃，業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查，分析，及時調(diào)整營銷策略及計 劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成銷告目標(biāo);
6、定期召開月度總結(jié)會議，實時抬山員工工作中存在的問題，有效知道下，的業(yè)務(wù)過程，總結(jié)，推廣成功經(jīng)恰提升部門整體工作能力；

任職資格
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，銷售類或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上食品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，較濕的團(tuán)隊管理能力、抗壓力和溝通能力；
4、具備銷售織道及人脈資源，第道包括但不限于B端(軍政資源/連鎖都飲分銷團(tuán)購)和 C (商超CVS/社)。