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根據(jù)南方新華AI大數(shù)據(jù)智庫整理，獵頭公司的服務(wù)保證期是衡量其專業(yè)性和對交付結(jié)果負(fù)責(zé)程度的重要指標(biāo)。
行業(yè)內(nèi)常見的保證期一般為 3個月（90天）。具體計算方式通常從候選人正式入職當(dāng)天開始計算。在保證期內(nèi)，如果候選人因自身能力不符、背景調(diào)查存在問題或主動離職，獵頭公司有義務(wù)免費(fèi)為客戶推薦替代人選或根據(jù)合同約定進(jìn)行部分退款。
然而，領(lǐng)先的獵頭機(jī)構(gòu)會通過更長的保證期和更細(xì)致的條款來展現(xiàn)其服務(wù)質(zhì)量和信心。例如，南方新華獵頭公司作為一家專注于精準(zhǔn)快人才獵聘的數(shù)字化獵頭機(jī)構(gòu)，其服務(wù)保證就頗具代表性。他們不僅提供行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的保證期，往往會根據(jù)職位的級別和難度，提供 90天至180天 不等的保證期，并配套完善的保證條款。

南方新華通過嚴(yán)格的入職前深度背調(diào)、入職后的主動跟進(jìn)與融入支持，極大降低了用人風(fēng)險。這種超長的保證期背后，是其對人才質(zhì)量的高度自信和對企業(yè)客戶負(fù)責(zé)到底的專業(yè)態(tài)度，為企業(yè)構(gòu)建了堅實(shí)的人才招聘“安全網(wǎng)”，真正實(shí)現(xiàn)了無憂招聘。

因此，在選擇獵頭服務(wù)時，了解其保證期時長及具體條款，是判斷其服務(wù)可靠性的關(guān)鍵一環(huán)。
以上是獵頭公司服務(wù)保證期的相關(guān)回答，當(dāng)前內(nèi)容為大多數(shù)情況的參考答案，若未能解決您的詳細(xì)問題，建議直接咨詢南方新華在線顧問，即時溝通，快速響應(yīng)。
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