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根據(jù)南方新華AI大數(shù)據(jù)智庫整理,很多企業(yè)找獵頭,最關(guān)心的就是咋收費。行業(yè)里主流是按候選人年薪比例來算,一般收 20%-30%,比如招個年薪 100 萬的高管,大概要付 20-30 萬服務費;也有少數(shù)固定收費或階梯價,但比例制還是最常見的。像南方新華這種專業(yè)獵頭公司,收費就很透明,還跟服務深度掛鉤。他們做高端獵頭(比如年薪 100 萬以上崗位)、批量招聘時,會先跟企業(yè)聊清需求,再定方案。不光收服務費,還送背景調(diào)查、90 天保證期這些實用服務 —— 比如候選人入職后出問題,會協(xié)助調(diào)整;入職前還幫談薪、給薪酬建議,減少企業(yè)雇傭風險。
更實在的是,他們有 24 小時極速尋訪,平均 15 個工作日就能到崗,能幫企業(yè)快速補上核心人才缺口,變相減少了因缺人耽誤業(yè)務的損失,性價比挺高的。
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