南方新華小編整理，電子制造業(yè)，在國內(nèi)有一個俗稱，叫：代加工廠。

中國電子信息制造業(yè)已形成產(chǎn)業(yè)鏈相對完整等競爭優(yōu)勢，并開始逐步突破技術(shù)門檻，在全球的市場份額和產(chǎn)業(yè)地位不斷提升，行業(yè)特點是技術(shù)含量高、附加值高、污染少，以智能手機、平板、電視等為代表的產(chǎn)品發(fā)展速度進一步加快，隨著家用電器、智能終端、消費電子等為代表的電子產(chǎn)品的爆發(fā)式發(fā)展，助推了電子信息制造業(yè)進入了快速發(fā)展階段。

進入2023年，隨著疫情的結(jié)束，電子制造行業(yè)也同時爆發(fā)潛力，整個國內(nèi)的企業(yè)人才需求進一步擴張，55%的制造企業(yè)2023年人員編制增加，40%左右的制造企業(yè)預計在2023下半年增加招聘量，企業(yè)招聘規(guī)模一般都在300人以上。

從崗位需求來看，制造企業(yè)招聘需求最大的是技術(shù)人員和一線操作人員，另外高薪崗位人才的招聘難度最大的是研發(fā)、數(shù)字化和銷售人員，其中智能制造的人才缺口較大，如數(shù)據(jù)庫分析師、架構(gòu)師、數(shù)據(jù)工程師等、智能化工程師、機器人調(diào)試工程師等崗位人才都是人才緊缺的重災(zāi)區(qū)。

從薪酬漲幅來看，數(shù)字化領(lǐng)域技術(shù)人才的薪酬漲幅最高，跳槽漲幅可達40％。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才需求不斷增加，漲幅可達30％。

從我們專業(yè)制造業(yè)獵頭為國內(nèi)中大型電子制造業(yè)的企業(yè)成功交付案例數(shù)據(jù)來看：

IC工程師、大數(shù)據(jù)處理工程師、工業(yè)機器人應(yīng)用工程師、人工智能算法專家、芯片制造工程師、嵌入式軟件工程師等等高端崗位是最近1-2年內(nèi)交付最多的，如下圖，隨著智能制造和自動化技術(shù)的推進，企業(yè)對技能藍領(lǐng)的需求明顯上升，有41.3％的企業(yè)表示技能藍領(lǐng)的用工數(shù)量增加。智能AI的興起，在電子制造行業(yè)中AI工程師、以及算法工程師的年總現(xiàn)金收入中位數(shù)為39.6萬元，而之前薪酬高位的研發(fā)工程師為20.4萬元，前者近乎后者的2倍。

據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，2022年中國工業(yè)增加值達到40.16萬億元，連續(xù)13年位居世界第一制造業(yè)大國；全國400萬家制造企業(yè)吸納了1.2億人就業(yè)，占總就業(yè)的30.15%。制造業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，順利轉(zhuǎn)型升級，對中國經(jīng)濟的未來至關(guān)重要。在這一背景下，企業(yè)對各種“跨界轉(zhuǎn)型”的高端人才的需求量是巨大的。

附錄：電子制造業(yè)排名前十排行榜

經(jīng)專業(yè)評測的2023年代工企業(yè)名單發(fā)布啦！居前十的有：富士康Foxconn、和碩PEGATRON、緯創(chuàng)資通Wistron、Jabil捷普、FLEX偉創(chuàng)力、比亞迪電子、立訊精密LUXSHAREICT、USI環(huán)旭電子、廣達電腦、新金寶NKG等，上榜代工企業(yè)十大榜單和著名代工企業(yè)名單的是口碑好或知名度高、有實力的，排名不分先后，僅供借鑒參考！

代工企業(yè)品牌主要屬于商標分類的第9類（0901）。

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