靈活輪崗

根據(jù)培養(yǎng)鍛煉人才的需要和你的職業(yè)發(fā)展方向，公司對綜合素質(zhì)較好，有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的員工，定期實行內(nèi)部輪崗機(jī)制，深入各部門交流任職，通過輪崗找到最適合自己的發(fā)展方向，培養(yǎng)成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的復(fù)合型人才。

差異化培訓(xùn)

公司為各類員工提供差異化、多元化培訓(xùn)。實行“引進(jìn)來，走出去”的個性化培訓(xùn)模式，引進(jìn)業(yè)內(nèi)先進(jìn)培訓(xùn)理念與課程，通過靈活多樣的培訓(xùn)方式，豐富專業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容，讓你在清晰自己每個階段目標(biāo)同時從小白變精英，不斷實現(xiàn)自我突破和價值提升。

職業(yè)通道 "雙軌道發(fā)展"

每個階段，公司會根據(jù)你的能力和職業(yè)方向為你提供崗位拓展，多維度體驗、雙軌道發(fā)展，幫你實現(xiàn)更多的職業(yè)可能性

專業(yè)序列：青銅獵頭→白銀獵頭→黃金獵頭 ;初級BD經(jīng)理→中級BD經(jīng)理→高級BD經(jīng)理

管理序列：初級經(jīng)理→中級經(jīng)理→高級經(jīng)理→行業(yè)總監(jiān)→事業(yè)部總經(jīng)理→投資合伙人

5+1+3培訓(xùn)指導(dǎo)

在專屬培養(yǎng)和進(jìn)階發(fā)展計劃中，采用5+1+3的培養(yǎng)方式。5天新人集中式培訓(xùn)，幫助新人快速了解業(yè)務(wù)流程、融入公司文化；1對1導(dǎo)師全程一起，親授經(jīng)驗，持續(xù)關(guān)注和幫助新人成長；3個月特訓(xùn)營，為新人的穩(wěn)定與發(fā)展保駕護(hù)航。