崗位職責(zé)
1、建立和完善公司生產(chǎn)、設(shè)備管理體系，確保體系運(yùn)行正常。統(tǒng)籌安排部門各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)、設(shè)備管理工作有序開展；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備產(chǎn)能、工藝水準(zhǔn)、外協(xié)能力、物料供應(yīng)能力、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α⑽锪髂芰?、倉儲周轉(zhuǎn)、人員配置，制訂每月生產(chǎn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)組織新設(shè)備投入和產(chǎn)出進(jìn)度的跟進(jìn)，統(tǒng)籌整體進(jìn)度，負(fù)責(zé)監(jiān)督組織試生產(chǎn)安排，跟進(jìn)、協(xié)調(diào)物料試用過程；
4、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能，指導(dǎo)生產(chǎn)員工合理使用設(shè)備，建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率；
4、每日主持召開班前會，按照下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排、配置生產(chǎn)人員，嚴(yán)密組織，保證生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施，滿足銷售需要；
5、按照現(xiàn)場管理要求，做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全、操作、質(zhì)量、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，確保按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
6、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對員工進(jìn)行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高生產(chǎn)效率；
7、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)及加工中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行；
8、遵守公司各項(xiàng)管理制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1、年齡32歲-45歲；大專及以上學(xué)歷，金屬加工與材料工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè)等；
2、具有大型生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同時需具有5年以上鋼材加工行業(yè)中層管理崗經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理規(guī)劃、生產(chǎn)管理技巧、設(shè)備管理能力；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力；
5、具備擬訂報(bào)告、匯報(bào)文件、總結(jié)（非個人總結(jié)）的能力，掌握電腦辦公基礎(chǔ)知識。