1、對工廠計劃、生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,跟蹤生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度,及時召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,解決生產(chǎn)瓶頸,處理各類突發(fā)事件,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
2、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、人員指標(biāo)等;
3、負(fù)責(zé)工廠日常管理及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作。負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃編織月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,并對生產(chǎn)進(jìn)行有效控制、管理;

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當(dāng)前位置: 首頁 > 高薪崗位 > 工廠總經(jīng)理(醫(yī)療獵頭職位)

職位描述

崗位職責(zé)
1、對工廠計劃、生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,跟蹤生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度,及時召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,解決生產(chǎn)瓶頸,處理各類突發(fā)事件,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
2、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、人員指標(biāo)等;
3、負(fù)責(zé)工廠日常管理及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作。負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃編織月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,并對生產(chǎn)進(jìn)行有效控制、管理;
5、完善車間管理制度,規(guī)范部門作業(yè)流程,負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,確保任務(wù)按時完成;
6、設(shè)置并實(shí)施優(yōu)化生產(chǎn)流程;有效提高員工勞動生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本;
7、協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行;
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度計劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);
9、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及進(jìn)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

任職要求
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡要求35-45歲,10年以上中型食品廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)工藝流程,具有融會貫通的能力;
4、精通生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn),接受過生產(chǎn)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)管控流程經(jīng)驗(yàn),具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)部門工作的能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指揮能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
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