1、組織制定企業(yè)科研與技術(shù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施;
2、組織本部門人員廣泛開展市場(chǎng)調(diào)研工作,收集相應(yīng)技術(shù)、產(chǎn)品信息與資料;
3、提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、組織研發(fā)工作實(shí)施,利用檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等手段確保研發(fā)項(xiàng)目順利完成;
5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃工作;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的控制;
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)工藝文件的編制及審核組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn),提升部門人員技術(shù)水平;
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當(dāng)前位置: 首頁 > 高薪崗位 > 機(jī)械設(shè)計(jì)部長(zhǎng)(醫(yī)療獵頭職位)

職位描述

崗位職責(zé)
1、組織制定企業(yè)科研與技術(shù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施;
2、組織本部門人員廣泛開展市場(chǎng)調(diào)研工作,收集相應(yīng)技術(shù)、產(chǎn)品信息與資料;
3、提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、組織研發(fā)工作實(shí)施,利用檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等手段確保研發(fā)項(xiàng)目順利完成;
5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃工作;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的控制;
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)工藝文件的編制及審核組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn),提升部門人員技術(shù)水平;
8、部門內(nèi)員工考核等。

任職要求
1、大學(xué)??疲ê┮陨?,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識(shí);
2、五年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)品作業(yè)流程,制定產(chǎn)品工藝流程,及新產(chǎn)品開發(fā)。
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