崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)部門為業(yè)務(wù)部門提供成衣工序分析及提供工費(fèi)報(bào)價(jià)；
2、負(fù)責(zé)組織工藝改善方案并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織本部門人員在工廠現(xiàn)場進(jìn)行合理改善；
4、負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn)以及工廠JIT管理的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的日常管理和考核；
6、組織工廠員工技能測試評(píng)比；
7、負(fù)責(zé)填寫相關(guān)記錄，督促所轄人員及時(shí)填報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)；
8、參與本部及工廠6S管理體系的有關(guān)工作。

任職資格
1、大專以上學(xué)歷。8年以上服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上IE經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長梭織服裝，懂服裝工藝技術(shù)知識(shí)、工業(yè)工程知識(shí)、IE改善運(yùn)用手法、精益生產(chǎn)理念、工廠管理；
3、具備服裝操作技能和生產(chǎn)管理能力有精益生產(chǎn)的理念，懂得IE手法的應(yīng)用，能根據(jù)生產(chǎn)需要不斷優(yōu)化流水模式，可預(yù)定工序工時(shí)工價(jià)，并實(shí)測獲得基準(zhǔn)工時(shí)，編排流水作業(yè)，組織培訓(xùn)相關(guān)人員輔導(dǎo)上線；
4、良好的現(xiàn)場管理能力，較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。