崗位職責(zé)
1、員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，結(jié)合公司實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃（年、季、月度計(jì)劃）并組織實(shí)施；
2、企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)+中高級(jí)培訓(xùn)課程的開發(fā)與講授，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估與改進(jìn)；
3、對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效的管理，引進(jìn)和運(yùn)用；并對(duì)員工培訓(xùn)難點(diǎn)進(jìn)行收集與攻克；
4、建立培訓(xùn)微信公眾號(hào)，并加以維護(hù)與管理，每期課程要求學(xué)員必須全部關(guān)注；
5、公司大型會(huì)晤活動(dòng)組織與場(chǎng)務(wù)支持，并做好企業(yè)文化宣傳
6、從事外訓(xùn)或者拓展活動(dòng)的組織與籌劃工作，并對(duì)外訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；
7、下部門了解業(yè)務(wù)部門動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)掌握業(yè)務(wù)信息，并結(jié)合實(shí)際情況開發(fā)基礎(chǔ)+中高級(jí)課程。

任職要求
1、有豐富活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格活潑，腦洞大，具備培訓(xùn)規(guī)劃能力 ；
4、良好的授課技巧，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況有獨(dú)到的教授方式；
5、口齒清楚，普通話流利，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的時(shí)間與情緒管理能力；
7、能熟練運(yùn)用word,excel,office等常用辦公軟件，精通PPT制作。