崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)合同加工部外部供應(yīng)商的技術(shù)，質(zhì)量，服務(wù)，交期及交付效率，成本等采購及跟單過程管理；
2、外發(fā)合同加工物料的發(fā)、按工單BOM使用核消、余料退回過程管理；
3、各主要供應(yīng)商的產(chǎn)能管理、加工采購下單、到貨效付及結(jié)算等過程管理；協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司質(zhì)量工藝部門進行技術(shù)溝通，并輔導(dǎo)及督促供應(yīng)商質(zhì)量及技術(shù)進步；
4、內(nèi)部需求管理，接洽及聯(lián)協(xié)內(nèi)部客戶項目需求，內(nèi)部訂單需求。按周計劃、月計劃、季度計劃實現(xiàn)需求管理；
5、市場情報分析，供應(yīng)市場、行業(yè)狀況、現(xiàn)有供應(yīng)商、量的變化、預(yù)測的準(zhǔn)確性、其它不確定因素；
6、外發(fā)合同加工部門承諾目標(biāo)的實現(xiàn)管理；
7、負(fù)責(zé)多渠道收集潛在供應(yīng)商，建立并管理潛在供應(yīng)商資源庫；參與審核小組，對商務(wù)溝通符合要求的供應(yīng)商進行評審、考察、推薦。參與半年度及年度供應(yīng)商評審；
8、人才梯隊培養(yǎng)，團隊及組織發(fā)展管理。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，服裝或家紡工廠生產(chǎn)管理10年以上經(jīng)驗；
2、對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)排程及IE效率精通，對人才梯隊培養(yǎng)，團隊及組織發(fā)展管理經(jīng)驗豐富；
3、為人熱情正直、責(zé)任心強、有志在家紡生產(chǎn)管理上創(chuàng)出豐盈人生的。