崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃實(shí)施，包括但不限于招聘渠道管理，簡歷篩選，面試邀約及安排，背景調(diào)查及薪資確定等；
2、協(xié)助上級(jí)完成管培生培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)的組織實(shí)施；
3、協(xié)助年度培訓(xùn)計(jì)劃的收集、監(jiān)督、服務(wù)以及結(jié)果收集匯總、結(jié)果通報(bào)；
4、協(xié)助完成每年度校招招聘工作及校企合作開展；
4、定期匯總分析招聘及培訓(xùn)數(shù)據(jù)和報(bào)表；
5、協(xié)助部門其他項(xiàng)目工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-2年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格外向。
渝公網(wǎng)安備50009802501907號(hào)
人力資源服務(wù)許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號(hào)
