崗位職責
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結合當地實情，制定執(zhí)行當地市場的長期發(fā)展策略，帶領團隊推動項目銷售、關系維護、市場拓展等，以達成階段性業(yè)績目標，搶占市場份額；
2、參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大項目，如實匯報公司日常運作情況，保障集團在做各項決議時所依據的公司經營狀況方面資訊的準確性；
3、組織制定公司年度創(chuàng)收計劃，確保計劃與公司中長期發(fā)展規(guī)劃的一致性，操作的可行性，并切實能為公司增加效益；
4、依據分公司發(fā)展需要，組建并訓練團隊，確保人崗匹配、技能達標；參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監(jiān)督，發(fā)現問題、解決問題；
5、城市經營策略制定、財務目標分解、預算管理、及運營管理，對新房人、財、物全權負責，并對新房業(yè)務各項考核指標負責；
6、負責公司和相關開發(fā)商的外聯(lián)工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；
7、及時了解房地產相關市場信息、業(yè)內動態(tài)，為公司決策提供建議；
8、傳承企業(yè)文化，做好品牌推廣，建立公司在當地的口碑與品牌知名度。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、形象氣質佳；
3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍.抗壓能力好；
4、具備良好的溝通表達和學習能力。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
