崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)部門運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司部門業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解，并且落實(shí)到部門小組、個(gè)人，同時(shí)協(xié)助部門成員達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)部門的業(yè)務(wù)布局、安排和跟進(jìn)，能定期調(diào)整整個(gè)部門投放策略，做好業(yè)務(wù)布局；能帶領(lǐng)部門成員攻克新業(yè)務(wù)，制定并優(yōu)化廣告的投放策略，提煉并輸出部門投放技巧，確保整個(gè)部門完成投放目標(biāo)利潤(rùn)；
3、對(duì)整個(gè)部門的產(chǎn)品策略有明確規(guī)劃和方向，針對(duì)不同季節(jié)、不同平臺(tái)有不同的打品策略；推進(jìn)部 門測(cè)品，對(duì)日常投放數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤追究，控制測(cè)品盈虧成本，及時(shí)調(diào)整流量投放策略并持續(xù)優(yōu)化，對(duì)成本、效果負(fù)責(zé)；
4、定期對(duì)外學(xué)習(xí)和交流行業(yè)信息，與直客溝通，及時(shí)獲取市場(chǎng)行情等相關(guān)信息，能夠不斷迭代并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)投放策略，定期給團(tuán)隊(duì)輸出和總結(jié)，不斷培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成投放利潤(rùn)目標(biāo)；
5、豐富的投放實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)部門小伙伴不斷測(cè)試新品，關(guān)注整個(gè)部門人員情況，不定期溝通和輔導(dǎo)，做好部門人員的幫扶和成長(zhǎng)；
6、搭建部門人才梯隊(duì)：不斷培養(yǎng)并搭建部門內(nèi)部的人才梯隊(duì)，為公司培養(yǎng)合適的中層，且?guī)头霾块T新人達(dá)成并實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)的人才維度的豐富、形成部門內(nèi)不同維度的人才梯隊(duì)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部的人員不斷晉升；
7、以周為單位積極定期向上溝通，溝通內(nèi)容包括不限于產(chǎn)品策略、運(yùn)營(yíng)需求、資源安排等等；從專業(yè)和職業(yè)上賦能業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
8、研究爆款產(chǎn)品，爆款素材，收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)投放策略，有網(wǎng)感，過往有豐富實(shí)戰(zhàn)成功案例優(yōu)先，能對(duì)公司高層反向輸出，有 20 人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職資格
1、始終堅(jiān)信并熱愛電商行業(yè)，對(duì)二類電商有敏銳的觸角，始終有業(yè)務(wù)一線的態(tài)度，對(duì)行業(yè)有深度的認(rèn)知；
2、對(duì)短視頻信息流投放賽道有實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)，有過操盤爆款的案例則可以優(yōu)先考慮；
3、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在 40 歲以內(nèi)，3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有 2 年以上實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)，始終會(huì)接觸一線投放，對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品、策略的信息更新迭代快；
4、有從 0-1 搭建團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力及穩(wěn)定性，具備行業(yè)相匹配的責(zé)任心，為人真誠(chéng)務(wù)實(shí)靠譜者優(yōu)先考慮；
5、需要對(duì)數(shù)據(jù)敏感，需要有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，需要有較強(qiáng)的目標(biāo)感和邏輯性，執(zhí)行力強(qiáng)；具備一定的人際溝通、協(xié)調(diào)組織及管理能力即可；
6、熟悉美妝、日化家清、服飾、大健康、3C 等產(chǎn)品硬廣的投放特點(diǎn)，有抖音/快手/騰訊/頭條等多平臺(tái)投放工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。