崗位職責
1.建立公司流程管理及優(yōu)化體系；
2.指導(dǎo)各子公司流程梳理及標準化、制度化、信息化落地實施；
3.負責公司層面各部門流程規(guī)劃、流程建設(shè)、流程發(fā)布、流程推行、流程運營、流程審視與廢止等流程的全生命周期管理；
4.以現(xiàn)代先進管理理念，指導(dǎo)部門對核心流程進行優(yōu)化迭代；
5.聯(lián)合相關(guān)部門，主導(dǎo)實施流程管理系統(tǒng)，實現(xiàn)流程數(shù)字化管控；
6.流程管理部門團隊建設(shè)及培訓(xùn)。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上戰(zhàn)略、流程相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型管理咨詢公司咨詢經(jīng)歷，有甲方組織發(fā)展落地經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握組織設(shè)計方法論與工具，有落地應(yīng)用經(jīng)驗；
4.具有較高的業(yè)務(wù)敏感度，有較強的問題分析及溝通表達能力；
5.具有較強的項目管理及運營能力。
渝公網(wǎng)安備50009802501907號
人力資源服務(wù)許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
