1、負(fù)責(zé)理解social平臺(tái)的規(guī)則和玩法,按廣告的邏輯為公司的提案策略輸出方法論,形成體系化;
2、熟悉Social平臺(tái)媒體的工具及玩法,追求品效結(jié)合,不脫離效果談創(chuàng)意;
3、具備敏銳的消費(fèi)者洞察力,能夠結(jié)合行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭對(duì)手及用戶行為數(shù)據(jù),為客戶輸出營銷建議或規(guī)劃;
4、持續(xù)關(guān)注行業(yè)、平臺(tái)最新動(dòng)態(tài),不斷探索新的策略與營銷玩法。
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當(dāng)前位置: 首頁 > 高薪崗位 > HRD(互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位)

職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)理解social平臺(tái)的規(guī)則和玩法,按廣告的邏輯為公司的提案策略輸出方法論,形成體系化;
2、熟悉Social平臺(tái)媒體的工具及玩法,追求品效結(jié)合,不脫離效果談創(chuàng)意;
3、具備敏銳的消費(fèi)者洞察力,能夠結(jié)合行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭對(duì)手及用戶行為數(shù)據(jù),為客戶輸出營銷建議或規(guī)劃;
4、持續(xù)關(guān)注行業(yè)、平臺(tái)最新動(dòng)態(tài),不斷探索新的策略與營銷玩法。

任職要求
1、戰(zhàn)略類策略策劃專家,對(duì)social平臺(tái)熟悉且對(duì)行業(yè)有一定的見解,能站在戰(zhàn)略和經(jīng)營生意的角度看問題;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告或social策略策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)3C或家電、母嬰、快消產(chǎn)品或行業(yè)的深度用戶研究、洞察力,品牌咨詢類創(chuàng)意熱店或4A公司策劃背景或甲方背景優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度、邏輯能力和創(chuàng)新創(chuàng)意能力在線,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,思維敏捷。
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