崗位職責(zé)
1、為客戶制定新媒體運(yùn)營策略：根據(jù)客戶需求、品牌定位和產(chǎn)品特點(diǎn)等維度，制定并執(zhí)行抖音、小紅書等平臺的新媒體運(yùn)營策略；
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻等，提高用戶參與度和品牌知名度、產(chǎn)品熱度和銷量等；
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升用戶轉(zhuǎn)化率；
4、電商思維整合：將電商思維融入新媒體運(yùn)營，提高產(chǎn)品營銷效果，實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)；
5、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
6、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉抖音、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則與策略；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略；
5、具備出色的項(xiàng)目管理能力，能有效推動項(xiàng)目進(jìn)展；
6、具備電商思維，熟悉電商運(yùn)營模式；
7、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力。