崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常運(yùn)營、團(tuán)隊管理、人員考核等工作；
2、結(jié)合公司現(xiàn)狀制定法催策略，監(jiān)督策略的執(zhí)行、調(diào)整，提升任務(wù)完成度；
3、建立和完善法催系統(tǒng)報表監(jiān)控體系，制定和優(yōu)化法催管理流程及制度，提高管理效率；
4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作，達(dá)成資源共享；
5、定期分析內(nèi)外部業(yè)績，包括但不限于業(yè)績增幅對比、縱橫對比。
任職資格
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、具有5年以上鐵礦石多種業(yè)務(wù)模式工作經(jīng)驗（不限于代理、自營、現(xiàn)期），有成熟的鐵礦經(jīng)營能力，年鐵礦交易量100萬噸以上；
3、有現(xiàn)期交易能力的優(yōu)先考慮。
渝公網(wǎng)安備50009802501907號
人力資源服務(wù)許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
