崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作，按時(shí)完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；
3、跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量；
有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本；
4、做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理開(kāi)展工作；
5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門(mén)的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計(jì)劃任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)組織、制定生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，建立良好的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制；
7、配合人力資源部負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的人事安排，對(duì)所屬管理人員定期考評(píng)；
8、與其他部門(mén)相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門(mén)工作；
9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)反應(yīng)生產(chǎn)部門(mén)的真實(shí)工作情況；
10、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉危廢行業(yè)工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、協(xié)調(diào)能力，有很好的的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
4、對(duì)生產(chǎn)、人員分配、人員協(xié)調(diào)及對(duì)機(jī)器設(shè)備要標(biāo)注非常熟悉；
5、性格外向，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)。