崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源整體規(guī)劃和整體策略的制訂和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織公司整體人力資源管理制度、流程和政策的擬定和推行實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)高端崗位的招聘。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上高科技制造企業(yè)(電子行業(yè)優(yōu)先)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3、理解高科技生產(chǎn)型企業(yè)的運(yùn)作邏輯,有研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)人才招聘經(jīng)驗(yàn);
4、有上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)上市全過(guò)程者優(yōu)先者為佳。