崗位職責
1、基礎運營管理：負責店鋪的運營管理工作，周月度提交運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；
2、產(chǎn)品規(guī)劃（商品定價、確定主推商品、分析銷售情況）、產(chǎn)品銷售（商品上架、銷售、配合推廣促銷）、產(chǎn)品促銷（策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳）、策劃店鋪促銷活動；
根據(jù)產(chǎn)品銷售及市場走勢做好選品調(diào)研工作，每月或按需提交產(chǎn)品改善或開發(fā)的需求；
3、計劃及執(zhí)行：制定可執(zhí)行的年度、季度的規(guī)劃，并細分到月度，監(jiān)督確保高效執(zhí)行，深入分析店鋪各項銷售、流量、曝光、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)，對每個項目及職責進行評估，并提出改善計劃，優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向；
4、活動策劃：負責策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成相關活動策劃；
5、運營對接：對接招商經(jīng)理，及時溝通，掌握最新資訊和動態(tài)，獲取資源及時反饋并制定相關活動策劃；
6、廣告推廣：負責站內(nèi)推廣，利用廣告做好宣傳推廣工作，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出可行的改進方案；
7、庫存把控：對國內(nèi)、海外倉庫的庫存進行把控，控制安全庫存、庫存周轉(zhuǎn)率；
8、團隊管理：負責團隊的管理，人才的培養(yǎng)，人才梯隊的搭建等。

任職資格
1、有相同體量和團隊管理的經(jīng)驗；
2、目標導向強，能帶領團隊不斷的突破取得更高的業(yè)績；
3、執(zhí)行的魄力，快速決策。