職位描述
崗位職責
1、負責采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)；
2、根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃，制定相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責供應(yīng)商談判，采購成本的競爭性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；
4、負責提交月度、季度采購工作報告；
5、根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負責供應(yīng)商開發(fā)與管理；
6、負責物料認證的組織管理；
7、負責供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價格、賬期等談判；
8、負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收，并能處理異常問題；
9、負責與供應(yīng)商進行對賬，賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進；賬務(wù)、票據(jù)準確無差異。
任職要求
1、具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力；
2、廉潔公正、勤奮、責任心強，能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務(wù)；
3、大學本科（含）以上，采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
4、4年以上采購工作經(jīng)驗；
5、接受過ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先；
6、有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力；
7、具備良好的職業(yè)素質(zhì)，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團隊協(xié)作優(yōu)秀。
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