崗位職責(zé)
1、在ESG與可持續(xù)發(fā)展委員會領(lǐng)導(dǎo)下，與ESG團隊共同推動落實ESG戰(zhàn)略目標及重大決策；
2、推進ESG可持續(xù)發(fā)展體系建設(shè)，建立健全制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的ESG管理體系、管理程序及管理流程，針對重點領(lǐng)域制定專項ESG管理規(guī)定；
3、策劃ESG議題實踐活動，對接第三方評級機構(gòu)或咨詢公司開展ESG相關(guān)議題的對外合作項目，對內(nèi)給予ESG團隊成員提供專業(yè)咨詢、培訓(xùn)和指導(dǎo)支持；
4、收集ESG資訊，更新維護ESG相關(guān)數(shù)據(jù)庫信息，撰寫相關(guān)ESG報告，包括相應(yīng)專題報告及定期報告；
5、結(jié)合ESG國際評價標準，對標第三方國際評級機構(gòu)要求，持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)變化情況和內(nèi)部環(huán)境的變化，對ESG合規(guī)管理體系的有效性進行分析及可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題提出預(yù)警，制定整改計劃，采取應(yīng)對措施和跟蹤整改措施落實情況，不斷提升ESG績效水平；
6、支持各業(yè)務(wù)部門回應(yīng)利益相關(guān)方的ESG盡職調(diào)查工作，負責(zé)部門內(nèi)外合規(guī)相關(guān)資料文件和數(shù)據(jù)收集、整理、審核及外發(fā)，確保外發(fā)文件合規(guī)；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事項。

任職要求
1、管理類、環(huán)境工程類、法律類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先；
2、5年以上大中型制造企業(yè)ESG可持續(xù)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域建設(shè)及合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有ESG咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、邏輯嚴謹，條理清晰，具備良好的分析解決問題能力、團隊合作精神和職業(yè)操守；
4、具有良好的表達和寫作能力，具有英文報告寫作經(jīng)驗優(yōu)先，英語可作為工作語言尤佳。