崗位職責(zé)
1、協(xié)助CEO負(fù)責(zé)企業(yè)管理經(jīng)營工作，確保集團(tuán)經(jīng)營理念、戰(zhàn)略、決策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行；
2、協(xié)助CEO做好戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、分解、執(zhí)行監(jiān)督、分析、持續(xù)改進(jìn)，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，并持續(xù)提升經(jīng)營效率；
3、協(xié)助CEO做好各部門的經(jīng)營分析工作，找出關(guān)鍵問題點(diǎn)，組織制定針對性的解決措施或可行性建議，并推進(jìn)實(shí)施落地。
任職要求
1、硬性條件：年齡25-30歲；
2、全日制本科及以上學(xué)歷（非高考統(tǒng)招勿擾）、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中大型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動(dòng)能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；
5、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力的潛質(zhì)；
6、判斷能力、決策能力、適應(yīng)能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)。
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