崗位職責(zé)
1、健全精益管理體系，梳理、完善各項工作制度、工作流程；
2、組織開展5S、看板和其他精益生產(chǎn)工具方法的培訓(xùn)，推進目視化管理和標準化工作；
3、運用精益方法論體系對公司經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，發(fā)現(xiàn)精益改善會，帶領(lǐng)精益團隊樹立改善方案并完成；
4、每月對精益管理工作改善項目進行匯總、檢查、評價、考核；
5、管理精益團隊的日常運營，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理人才；
6、及時發(fā)現(xiàn)和解決工藝技術(shù)問題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：工業(yè)工程類、機械類、汽車類、電氣機電類、自動化類；
2、具備15年及以上豐田公司或其他日本汽車企業(yè)工作經(jīng)歷（精益管理推進、精益改善工作經(jīng)歷優(yōu)先）具有德系、日系標桿公司精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗，了解精益管理準時化生產(chǎn)、自働化、標準作業(yè)、TPM、5S管理、快速換模、生產(chǎn)線平衡等相關(guān)知識。
渝公網(wǎng)安備50009802501907號
人力資源服務(wù)許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
