1、整合公司內(nèi)外部資源,可獨立根據(jù)特定主題進行策劃,統(tǒng)籌并保證各類員工關(guān)懷活動的落地及執(zhí)行;
2、日常福利管理、文化活動、慶?;顒印⒏黝悤h等;
3、拓展和開發(fā)有效的員工關(guān)懷項目,豐富公司的員工關(guān)懷服務;
4、員工福利體系搭建,提高員工滿意度;
5、負責職場綜合運營與服務工作,了解業(yè)務并為業(yè)務部門提供行政支持,同時做好文化溝通,提升客戶體驗;
6、負責辦公環(huán)境維護、會議室管理、布置等;
7、完成領導交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。" />
職位描述